Dienstleistungen für Arbeitgeber

Aktive Rekrutierung

Wir rekrutieren in erster Linie aktiv, das heisst, wir entlasten Sie bei der Rekrutierung der gesuchten Fachkraft von A – Z mit einer individuell auf Ihre Bedürfnisse ausgerichteten Suchstrategie.

Nach der ausführlichen Aufnahme Ihrer Vakanz und dem Kennenlernen des Umfelds und der Entscheidungsträger unterbreiten wir Ihnen gerne ein konkretes Angebot.

Direct / Executive Search

Haben Sie auch schon die Erfahrung gemacht, dass technische Fachspezialisten und höhere Kadermitarbeiter auf dem klassischen Weg kaum mehr gefunden werden?

In diesen anspruchsvollen Fällen kann Ihnen unsere erfahrene Direct Search-Spezialistin, Jennifer Hammer, weiterhelfen. Gerne erarbeitet sie mit Ihnen eine konkrete Suchstrategie und unterbreitet Ihnen ein individuelles Angebot.

Kandidatenpool

Neben der aktiven Rekrutierung vermitteln wir qualifizierte Arbeitskräfte aus unserem Kandidatenpool.

In einem strukturierten Interview haben wir deren beruflichen Werdegang, Kenntnisse, Erfahrungen und Ziele eingehend abgeklärt. Diese Faktoren vergleichen wir mit Ihrem Stellenbeschrieb und Anforderungsprofil, bei deren Ausarbeitung wir Sie bei Bedarf gerne unterstützen. So gehen Sie sicher, nur mit Kandidaten in Kontakt zu kommen, die sowohl von der fachlichen Seite als auch von der Persönlichkeit her Ihren Vorstellungen entsprechen.

Outplacement

Sind Sie gezwungen, einem oder mehreren verdienten Mitarbeitern die Kündigung auszusprechen und möchten Sie diese bei der beruflichen Neuorientierung bestmöglich unterstützen?

Dann bietet sich unsere Dienstleistung „Outplacement“ an, die sich im Wesentlichen aus Einzelsitzungen zu persönlichen Themen (z.B. Schockbewältigung) und den persönlichen Zielsetzungen sowie gegebenenfalls aus Gruppenveranstaltungen zu Themen wie zeitgemässe Bewerbungsunterlagen und einer konkreten Bewerbungsstrategie zusammensetzt.

In diesen Fällen arbeiten wir im Sinne einer Konzentration auf unsere Kernkompetenzen mit einem erfahrenen externen Ouptlacement-Berater zusammen. Gerne schaut er sich Ihre Situation vor Ort an und stellt Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Outplacement-Programm zusammen.

Überbrückung mit temporären MitarbeiterInnen / Interimsmanagement

Als Komplementärservice bieten wir bei personellen Engpässen temporäre Arbeitskräfte bzw. auf Führungsstufe Interimsmanagement an.

Diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei unserem Unternehmen angestellt und werden von uns entlöhnt. Je nach Bedarf kommen diese stunden-, tage- oder monatsweise bei unseren Kunden zum Einsatz. Der von Fall zu Fall vereinbarte Kundentarif wird nur für effektiv geleistete Arbeitsstunden verrechnet. Dieser Netto-Verrechnungssatz (zuzüglich MWST) schliesst alle Sozialleistungen, Versicherungsbeiträge sowie Ferien- und Feiertagsentschädigungen mit ein.

Personaltreuhand-Dienstleistungen

Als externe Personalabteilung führen wir Ihre Lohnadministration und Lohnbuchhaltung und unterstützen Sie umfassend im Personalwesen allgemein: Vertragswesen, rechtliche Abklärungen, Ausarbeitung von kundenspezifischen Arbeitsinstrumenten wie Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofilen etc.

 

Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen, um Ihr Anliegen gemeinsam zu besprechen. Nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf, und lassen Sie sich von unserem Service überzeugen!

Absolute Diskretion nach allen Seiten dürfen Sie als Grundlage unserer professionellen Dienstleistung erwarten.